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日本语标准口语考试正式列为上海市外国语考试项目

日语标准口语考试,英文名:Japanese Standard Speaking Test JSST)是专业测试日语学习者的日常口语运用能力的一种考试。日前,日语标准口语考试正式获得上海市人才培训(市场)促进中心的认可,成为上海市正规考试项目。JSST是日本株式会社ALC开发的用以测试日语口语运用能力的标准化考试,是目前中国境内专业化测试日语口语运用能力的唯一考试制度,在日本和全球都享有同一认可信誉。

JSST成为上海市正规考试的背景

随着中日两国的经济交流与发展,在中国国内的日语人才的需求日益增加。在日本,因JSST能测定日语会话能力的独特性和规范性,采用改制度的企业也逐渐增加。在中国国内也有一些大型国际企业慕名而来采用JSST

这次,JSST以其专业性、实用性和方便性得到了上海人才培训(市场)促进中心的认可,成为在上海市的正规考试项目。

JSST是怎么样的一种考试?

仅用十几分钟,可以测试考试者在「商业场合方面」的日语会話能力考试。

JSST不仅可以测试日语能力,还可以测试日语的运用能力。单词,文法,发音等知识与“时间,场合”相结合,评价话题的创造能力。考试人员接受考试的时候,将把自己的“想法”“创造出话题”来编造完整的回答即可。

考试方式为利用考试机,考生得回答10道题,前8道题的回答时间为各45秒,后2道题为高级~超級提问、回答时间为60秒。考试答案将发到日本,日本的专家以及考官听考生的回答,根据“会话流畅度”,“正确表现”,“回答内容”,“敬语的正确利用”等综合运用能力来判断成绩。成绩共设有10个级别。10级是最高水平。

JSST的例题

去电影院看电影和在家看影碟,您是更喜欢哪一种?其理由是什么?

您描述下您现在桌子上面的东西。

上个月您的销售成绩在部门最高,得到部门的表扬,在部门的朝礼您给大家表达一下感谢之词。

■企业对员工的日语的沟通能力的重视度越来越高

随着日企的数目增加,和日本之间的经济交流面越来越广,日企对日语人才的要求也越来越高。从以前的会日语人才的需求,发展到需要会使用日语交流的人才。例如、采用JSST的全世界100强之一的跨国公司I公司,在一年期间内在公司内部要选拔出JSST6级以上的人才为培训目标,为员工的日语沟通能力的提高而积极推进当中。

JSST官方网站地址为:http://jsst.kantsuu.com

报名,等更详细的资料可在JSST官方网站查询

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